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Name	Current message text
^h English (en)	In terms of capacity building, this relates primarily to extending and specializing an organization’s human resources, as well as strengthening the organizational aspects that support digital archiving. The long-term goal is to build expertise within the organization. This can be achieved through staff training and new hirings, by adding workforce when needed, by specializing staff members for certain tasks and roles related to building digital archives, and through education of all relevant staff on key archival principles and practices. It is also important to be mindful that this process of building organizational capacities for digital archiving needs to be backed with adequate administrative and logistical support from all parts of the organization in terms of management of finances, human resources, establishing new procedures, procurement, etc.
^h Spanish (es)	En términos de desarrollo de capacidades, esto se relaciona principalmente con la ampliación y especialización de los recursos humanos de una organización, así como con el fortalecimiento de los aspectos organizacionales que respaldan el archivo digital. El objetivo a largo plazo es desarrollar experiencia dentro de la organización. Esto se puede lograr a través de la capacitación del personal y nuevas contrataciones, agregando mano de obra cuando sea necesario, especializando a los miembros del personal para ciertas tareas y roles relacionados con la creación de archivos digitales, así como mediante la educación de todo el personal pertinente sobre los principios y prácticas clave de archivo. También es importante tener en cuenta que este proceso de creación de capacidades organizativas para el archivo digital debe estar respaldado por un apoyo administrativo y logístico adecuado de todas las partes de la organización, en términos de gestión de finanzas, recursos humanos, establecimiento de nuevos procedimientos, adquisiciones, etc.
^h French (fr)	En termes de renforcement des capacités, il s’agit principalement de renforcer et de professionnaliser les ressources humaines d’une organisation, ainsi que de renforcer les aspects organisationnels qui soutiennent l’archivage numérique. L’objectif à long terme est de développer l’expertise au sein de l’organisation. Cet objectif peut être atteint en formant le personnel existant et en recrutant de nouveaux employés, en renforçant les effectifs en cas de besoin, en spécialisant les membres du personnel pour des tâches et des postes liés à la création d’archives numériques, et en formant l’ensemble du personnel concerné aux principes et pratiques archivistiques essentielles. Il est également important de garder à l’esprit que ce processus de renforcement des capacités organisationnelles pour l’archivage numérique doit être appuyé par un soutien administratif et logistique adéquat de la part de toutes les composantes de l’organisation, en termes de gestion des finances, des ressources humaines, d’établissement de nouvelles procédures et d’approvisionnement, etc.